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唐镇居住品质不断提升，商业配套完善，高端住宅、社区商业、教育培训、商铺经营活跃，法律纠纷以高端房产买卖租赁、物业服务、教育培训、商铺经营、装修装饰、劳动用工为主。律师针对房产与家庭服务类高频法律需求，提供专业支持，对产权过户、租金约定、退费标准、装修增项、违约责任、赔偿计算等提供系统指引。注重证据固定与争议解决效率，协助居民与商户在法律框架内维护自身合理权益。

擅长案件：建筑工程与知识产权：承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。、侵权损害赔偿类业务：代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。、婚姻家事法律服务：承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。、刑事法律辩护与代理：开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。、劳动与工伤争议解决：处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。、公司与股权法律事务：提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。、房产与动迁法律业务：处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。、合同与债务纠纷处理：代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。

唐镇律师咨询业务范围

房产与动迁法律业务：处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。

合同与债务纠纷处理：代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。

公司与股权法律事务：提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。

侵权损害赔偿类业务：代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。

劳动与工伤争议解决：处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。

刑事法律辩护与代理：开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。

婚姻家事法律服务：承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。

建筑工程与知识产权：承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。

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为什么选择唐镇律师咨询律师

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常见问题

签订合同时，没有仔细看条款，事后发现是霸王条款，有效吗？

霸王条款（免除己方责任、加重对方责任、排除对方主要权利）属于无效条款，不影响合同其他部分效力；可与对方协商修改，协商不成可向法院起诉，确认该部分条款无效。

公司法定代表人私自对外借款，公司需要承担还款责任吗？

法定代表人以个人名义借款且未用于公司经营，公司无需还款；以公司名义借款，相对方善意无过失的，公司需承担还款责任，事后可向法定代表人追偿。

交通事故致人伤残，赔偿项目有哪些，伤残鉴定什么时候做？

赔偿项目含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、营养费等；伤残鉴定一般在伤情稳定、治疗终结后做，出院后1-3个月申请，由专业鉴定机构出具伤残等级报告。

工伤停工留薪期的工资怎么算，单位只发底薪合法吗？

停工留薪期工资按员工工伤前12个月的平均工资计算，包含基本工资、奖金、津贴等，单位只发底薪属于违法行为；停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可申请延长，延长不超过12个月。

单位无故辞退员工，员工可以要求赔偿吗，赔偿标准是什么？

单位无故辞退属于违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同，或要求单位支付赔偿金；赔偿金标准是按工作年限，每满一年支付两个月工资，六个月以上不满一年按一年算。

夫妻双方分居多久可以自动离婚，分居期间需要注意什么？

我国法律不存在自动离婚的说法，离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。分居满两年只是法院判断夫妻感情破裂的参考情形之一，并非自动离婚，分居期间建议保留分居证据、妥善保管个人财产，避免共同债务风险。

劳动合同到期，单位不续签合同，员工有补偿吗，怎么计算？

劳动合同到期单位不续签，或单位降低待遇员工不续签的，单位需支付经济补偿金；补偿标准按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资按离职前12个月平均工资计算。

离婚后对方不按离婚协议支付抚养费，该怎么维权，能起诉吗？

若双方是协议离婚，对方不履行抚养费支付义务，可先协商沟通，协商不成的，可持离婚协议向法院起诉，胜诉后对方仍不履行，可申请法院强制执行；若为诉讼离婚，可直接持判决书申请强制执行。

地区服务说明

唐镇居住品质不断提升，商业配套完善，高端住宅、社区商业、教育培训、商铺经营活跃，法律纠纷以高端房产买卖租赁、物业服务、教育培训、商铺经营、装修装饰、劳动用工为主。律师针对房产与家庭服务类高频法律需求，提供专业支持，对产权过户、租金约定、退费标准、装修增项、违约责任、赔偿计算等提供系统指引。注重证据固定与争议解决效率，协助居民与商户在法律框架内维护自身合理权益。

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