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唐镇居住品质不断提升,商业配套完善,高端住宅、社区商业、教育培训、商铺经营活跃,法律纠纷以高端房产买卖租赁、物业服务、教育培训、商铺经营、装修装饰、劳动用工为主。律师针对房产与家庭服务类高频法律需求,提供专业支持,对产权过户、租金约定、退费标准、装修增项、违约责任、赔偿计算等提供系统指引。注重证据固定与争议解决效率,协助居民与商户在法律框架内维护自身合理权益。

擅长案件: 劳动与工伤争议解决:处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。、侵权损害赔偿类业务:代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。、刑事法律辩护与代理:开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。、合同与债务纠纷处理:代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。、婚姻家事法律服务:承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。、公司与股权法律事务:提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。、房产与动迁法律业务:处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。、建筑工程与知识产权:承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。

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公司与股权法律事务:提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。
建筑工程与知识产权:承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。
刑事法律辩护与代理:开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。
房产与动迁法律业务:处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。
劳动与工伤争议解决:处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。
合同与债务纠纷处理:代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。
侵权损害赔偿类业务:代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。
婚姻家事法律服务:承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。

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常见问题

劳务派遣员工发生工伤,该找派遣单位还是用工单位赔偿?
劳务派遣员工工伤,由派遣单位承担工伤认定和赔偿责任,用工单位协助处理;若用工单位存在过错,派遣单位赔偿后可向用工单位追偿,员工也可要求双方承担连带责任。
房屋动迁时,户口在里面就一定能分到动迁补偿款吗,哪些人有权分?
并非户口在就一定能分补偿款,动迁补偿分配看房屋性质、是否为同住人、是否符合动迁政策;公房动迁一般承租人和同住人有权分,私房动迁补偿归产权人,产权人需安置实际居住的同住亲属。
上班途中发生交通事故,算工伤吗,需要满足什么条件?
上班途中发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤;需满足合理时间、合理路线、事故责任认定书认定本人无责、次责或同等责任这几个条件。
公司股东退出公司,该怎么办理退股手续,股权怎么处理?
股东退股可通过股权转让、公司减资、公司回购股权等方式;股权转让需签订协议、办理工商变更,公司回购需满足法定情形,减资需履行公告、通知债权人程序。
继承人放弃继承遗产,需要承担被继承人的债务吗?
继承人明确书面放弃继承遗产的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务,可以不负偿还责任;若继承遗产,需在继承遗产的实际价值范围内,承担偿还债务的义务。
试用期内单位不给交社保,合法吗,员工可以投诉维权吗?
试用期内单位也必须为员工缴纳社保,这是法定义务,单位不交社保属于违法行为;员工可向社保部门、劳动监察大队投诉,要求单位补缴社保,也可以此为由离职并主张经济补偿金。
发生轻微工伤,单位不想申报,私下协商赔偿多少钱合适?
轻微工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等,以实际支出和误工损失为准;建议先核算实际损失,协商赔偿金额不低于法定工伤待遇,签订书面赔偿协议避免后续争议。
医疗纠纷中,怎么证明医院有过错,起诉需要哪些证据?
医疗纠纷一般需做医疗过错鉴定,证明医院存在诊疗过错;起诉需准备病历资料、医疗费票据、诊断证明、鉴定报告、误工护理证明等,向法院起诉要求赔偿相关损失。

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