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浦东新区律师面向个人、家庭、企业、园区及各类市场主体提供全周期法律支持。服务内容涵盖法律咨询、合同审查、风险防控、纠纷调解、诉讼仲裁代理、法律援助、法治宣传、合规指导等，聚焦婚姻家事、房产交易、劳动用工、交通事故、债权债务、商事合同、知识产权、建设工程、公司股权、海事海商、涉外法律等高频领域，兼顾基层社区普惠服务与金融科创、自贸临港等高端法律服务需求，坚持合法合规、便民高效、专业务实，为浦东城市治理、产业发展、民生保障与对外开放提供坚实的保障。

擅长案件：公司与股权法律事务：提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。、房产与动迁法律业务：处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。、劳动与工伤争议解决：处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。、婚姻家事法律服务：承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。、刑事法律辩护与代理：开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。、建筑工程与知识产权：承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。、合同与债务纠纷处理：代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。、侵权损害赔偿类业务：代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。

浦东新区律师咨询业务范围

婚姻家事法律服务：承办离婚纠纷、抚养权、财产分割、遗产继承、遗嘱拟定等家事法律事务。

合同与债务纠纷处理：代理各类合同审查、起草、违约索赔、欠款追索、债权债务清理等案件。

房产与动迁法律业务：处理房屋买卖、租赁、装修、物业、拆迁安置、动迁补偿等房产类纠纷。

劳动与工伤争议解决：处理劳动合同、辞退补偿、工伤认定、赔偿、劳动仲裁及诉讼代理。

建筑工程与知识产权：承接工程合同、工程款纠纷、知识产权保护、侵权维权等法律事务。

刑事法律辩护与代理：开展刑事辩护、取保候审、法律意见、案件代理及刑事风险防范。

公司与股权法律事务：提供公司设立、合规经营、股权纠纷、股东权益、投资合作等法律顾问服务。

侵权损害赔偿类业务：代理交通事故、医疗纠纷、人身损害、消费侵权等损害赔偿案件。

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具备较强总结分析能力，可快速梳理案情，形成清晰处理路径。
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团队整体素养良好，言行规范得体，展现专业、稳重的职业形象。
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对多类型纠纷均有实务涉及，建议覆盖面较全实用性较强。

常见问题

非全日制员工（小时工），单位需要交社保吗，发生工伤算工伤吗？

非全日制员工，单位只需缴纳工伤保险，无需交养老、医疗等其他社保；非全日制员工在工作时间、工作岗位因工作受伤，符合工伤认定条件的，依法认定为工伤，享受工伤待遇。

债权转让需要经过债务人同意吗，该怎么通知债务人？

债权转让无需债务人同意，只需通知债务人即可，通知到达债务人后生效；可通过书面通知、短信、邮件、登报等方式通知，未通知的，转让行为对债务人不发生效力。

没有签订劳动合同，怎么证明劳动关系，能要双倍工资吗？

可通过工资流水、工牌、考勤记录、同事证言、工作群聊、工作邮件等证明劳动关系；入职超过一个月不满一年未签合同，可主张每月双倍工资，最多主张11个月，时效为一年。

员工主动辞职，单位需要支付经济补偿金吗，哪些情况辞职有补偿？

员工个人原因主动辞职，单位无需支付补偿金；若因单位拖欠工资、不交社保、不提供劳动条件、违法规章制度等被迫辞职，员工可主张经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资。

单位无故辞退员工，员工可以要求赔偿吗，赔偿标准是什么？

单位无故辞退属于违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同，或要求单位支付赔偿金；赔偿金标准是按工作年限，每满一年支付两个月工资，六个月以上不满一年按一年算。

公司拖欠员工工资，员工该怎么维权，能直接起诉吗？

拖欠工资属于劳动争议，需先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉；也可向劳动监察大队投诉、申请支付令，或通过劳动调解组织调解，快速追回拖欠的工资。

试用期内单位不给交社保，合法吗，员工可以投诉维权吗？

试用期内单位也必须为员工缴纳社保，这是法定义务，单位不交社保属于违法行为；员工可向社保部门、劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保，也可以此为由离职并主张经济补偿金。

房屋装修质量不合格，装修公司拖延整改，业主该怎么维权？

业主可先固定装修质量问题的证据（拍照、录像、第三方检测），书面通知装修公司限期整改；公司拖延整改，可要求解除合同、退还未施工款项，赔偿返工费用、租房损失等，协商不成起诉维权。

地区服务说明

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